Системный анализ мотивации как функция управления

Содержание

Глава 1. Введение в системный анализ мотивации
1.1. Определение понятий
1.2. Значение мотивации в управлении
Глава 2. Теоретические основы мотивации
2.1. Модели мотивации
2.2. Влияние мотивации на производительность
Глава 3. Практическое применение системного анализа мотивации

3.1. Методы оценки мотивации

3.2. Разработка стратегий повышения мотивации

Глава 4. Проблемы и вызовы в управлении мотивацией

4.1. Основные проблемы управления мотивацией

Введение

В современных условиях управления организации эффективная мотивация сотрудников играет ключевую роль в достижении стратегических целей. Системный анализ мотивации как функция управления представляет собой исследование различных методов и подходов к мотивации, а также их влияние на производительность труда, удовлетворенность работой и лояльность сотрудников. В данном исследовании будет рассмотрена важность мотивации в контексте общей теории управления, проанализированы основные факторы, влияющие на мотивацию, а также предложены рекомендации по оптимизации мотивационных стратегий в предприятиях. В ходе работы будут использованы как теоретические, так и практические материалы, что позволит глубже понять уникальность подхода к мотивации в пределах системного анализа.

Список источников

1. Данильчук Ольга Александровна, Меньшикова Анастасия Степановна. Управление мотивацией удаленных сотрудников // Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований. 2023. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-motivatsiey-udalennyh-sotrudnikov (дата обращения: 16.01.2026).

2. А. И. Голубев. Управление мотивацией персонала организации // Экономика и бизнес: теория и практика. 2020. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-motivatsiey-personala-organizatsii (дата обращения: 16.01.2026).

3. Черкасова Екатерина Сергеевна. МОТИВАЦИЯ КАК МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ ПОКОЛЕНИЕМ // Бизнес и дизайн ревю. 2023. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-kak-metod-upravleniya-pokoleniem (дата обращения: 16.01.2026).

4. Гильдингерш М. Г., Шадрин А. А.. Основные факторы мотивации персонала в организации // KANT: Social science & Humanities. 2024. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-faktory-motivatsii-personala-v-organizatsii (дата обращения: 16.01.2026).

5. Березовская А. А., Березовская Е. А.. УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ // Научный журнал молодых ученых. 2022. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-motivatsiey-personala-na-predpriyatii (дата обращения: 16.01.2026).

6. Андрицки Виорика Ивановна. УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ МОТИВАЦИИ УЧИТЕЛЕЙ // Ярославский педагогический вестник. 2021. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-razvitiem-motivatsii-uchiteley (дата обращения: 16.01.2026).

7. Антоненко Марина Николаевна, Кармадонова Полина Владимировна. ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ СПОРТСМЕНА // Актуальные проблемы педагогики и психологии. 2021. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-upravleniya-motivatsiey-sportsmena (дата обращения: 16.01.2026).

8. Елкина В. Н., Пимерзина А. С.. УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ // Экономика и социум. 2023. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-motivatsiey-personala-predpriyatiya (дата обращения: 16.01.2026).

9. Попова С. А.. МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА // Вестник науки. 2025. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/model-upravleniya-motivatsiey-pedagogicheskogo-kollektiva (дата обращения: 16.01.2026).

10. Абубакарова Мадина Османовна, Гусейнова Марина Муртазалиевна. ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ // УЭПС: управление, экономика, политика, социология. 2021. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-upravleniya-motivatsiey-personala-v-sovremennyh-usloviyah (дата обращения: 16.01.2026).

11. Е.А. Сотниченко,М. А. Знаменская,Влада Алексеевна Волкова. УПРАВЛЕНИЕ ДИНАМИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТЬЮ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ // Прогрессивная экономика. 2025. URL: https://progressive-economy.ru/vypusk_1/upravlenie-dinamicheskoj-ustojchivostyu-soczialnyh-proektov-i-obespechenie-ih-realizaczii/ (дата обращения: 16.01.2026). DOI: 10.54861/27131211_2025_11_330

12. A. Tlessova. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА IТ ОРГАНИЗАЦИИ // «Вестник Атырауского университета имени Халела Досмухамедова». 2023. URL: https://www.vestnik-asu.kz/jour/article/view/867 (дата обращения: 16.01.2026). DOI: 10.47649/vau.2023.v70.i3.09

13. В. М. Казиев,Б.В. Казиева. Системный анализ и моделирование доходности энергосервисного договора на основе цифрового рубля // МОДЕЛИРОВАНИЕ, ОПТИМИЗАЦИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. 2025. URL: https://moitvivt.ru/ru/journal/pdf?id=1797 (дата обращения: 16.01.2026). DOI: 10.26102/2310-6018%2F2025.48.1.015

14. Кирилл Александрович Терёшин,Максим Алексеевич Черняев,Влада Валерьевна Терёшина. СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТРАЕКТОРИЙ НА ОСНОВЕ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА // Фундаментальные и прикладные исследования. Актуальные проблемы и достижения: сборник статей XLIV всероссийской (национальной) научной конференции (Санкт-Петербург, Декабрь 2025). 2025. URL: https://disk.yandex.ru/showcaptcha?cc=1&form-fb-hint=8.73&mt=0AB266FD49BEAC56321173FA55415B39F2DFAA20897180FAEBFBE4C9780BD3F430BBC6BE02160C1F5885BCF3A218B21FE89FC484DAED27CE85EFBCDF330402E7AC975DC06C4CAA907858F59F98EAD1D710B1215CD3C8B3249136959187AF39C9279FB9DD6A765DE74EB3933A8CA3FBDB707DA2D2013176217777474879347FB2436B8FF47A74BBE14F21C1ACFFEE6C67E3586D7A1D7250D9A66A76A3B5F07E70DBE903CCE3830DE59A51E42E656544E5F03FE554F3BA5E26B038F2644B21819C23D4FF6B5BEB7ED8A8622F77FB3E32560985421C357273D01B14446DBD&retpath=aHR0cHM6Ly9kaXNrLnlhbmRleC5ydS9pL0JzQ1ZrTGRRZVM1Zk53Pw%2C%2C_a055195f955a98128686a22d4cf0aca4&t=2%252F1768529346%252F17045f847b1b45327dedb561ec045aa0&u=8003530955644094830&s=8cd0a2ad266450baf823b6355e488f53 (дата обращения: 16.01.2026). DOI: 10.37539/251208.2025.34.28.007

15. Ольга Александровна Осипова,Елена Владимировна Гостева,С. Попов. КОГНИТИВНЫЕ НАРУШЕНИЯ И СПОСОБНОСТЬ БОЛЬНЫХ ПОЖИЛОГО И СТАРЧЕСКОГО ВОЗРАСТА ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ // Успехи геронтологии. 2025. URL: http://www.gersociety.ru/netcat_files/userfiles/10/AG_2025-38-03.pdf#page=42 (дата обращения: 16.01.2026). DOI: 10.34922/ae.2025.38.3.004

16. Бакирбекова А.М.. К ВОПРОСУ ОБ УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МЕЖДУНАРОДНЫХ КОМПАНИЯХ // QO‘QON UNIVERSITETI XABARNOMASI. 2022. URL: https://herald.kokanduni.uz/index.php/public_html/article/view/206 (дата обращения: 16.01.2026). DOI: 10.54613/ku.v5i5.206

17. С.В. Юсупов,Е Е Маринич. УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МЧС РОССИИ, КАК ФАКТОР ПРОЦЕССА ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ // Флагман науки. 2025. URL: https://flagmannauki.ru/files/1122-Marinich_Evgeniy_Evgenevich_2505.pdf (дата обращения: 16.01.2026). DOI: 10.37539/2949-1991.2024.22.11.014

18. Unknown. УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ // Вопросы экономики и права. 2024. URL: https://www.law-journal.ru/journal/10913 (дата обращения: 16.01.2026). DOI: 10.14451/2.198.159

19. Вероника Михайловна Гребенникова. Теория поколений как ключ к пониманию мотивации современных студентов? // International journal of medicine and psychology. 2024. URL: https://ijmp.ru/wp-content/uploads/2024/11/intern-journal-of-med-and-psychol-t-7.-7-2024.pdf#page=68 (дата обращения: 16.01.2026). DOI: 10.58224/2658-3313-2024-7-7-68-79

20. Н.Ю. Демченко,Владимир Александрович Сироткин. Проблемы мотивации в работах Абрахама Маслоу и Фредерика Гельцберга // ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ. 2023. URL: https://doicode.ru/doifile/lj/93/trnio-01-2023-117.pdf (дата обращения: 16.01.2026). DOI: 10.18411/trnio-01-2023-117

21. А. Есимбекова. SWOT-анализ мотивации молодых учителей к ведению проектно-исследовательской деятельности // Journal of education and science. 2025. URL: https://bulletin-pedagogic-sc.kaznu.kz/index.php/1-ped/article/view/2465 (дата обращения: 16.01.2026). DOI: 10.26577/jes20258432

22. Yu.A. Bakina,G.T. Karabalaeva,O.A. Shebalina. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ МАГИСТРАНТОВ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ К НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ // Vestnik of the Kyrgyz-Russian Slavic University. 2024. URL: https://vestnik.krsu.kg/archive/206/8234 (дата обращения: 16.01.2026). DOI: 10.36979/1694-500x-2024-24-10-155-162

Еще 18 источников

Предпросмотр документа

Наименование образовательного учреждения

реферат на тему

Системный анализ мотивации как функция управления

Выполнил: ФИО

Руководитель: ФИО

2025